働く側の意識が多様化する中で、企業では実力のあるものが個の力だけを評価 される仕組みが増えた。こうした中で上司やマネジメント層は、団結力や組織 力をどのように育めばいいのか？ 現代の会社組織で「One for all. All for one」のような関係性を築くのは夢物語でしかないのか？ 本書は欧米の最新コーチング理論「チームコーチング」を、（著）者が現代日本 の職場環境にフィットする形にアレンジして解説。人を束ねるマネージャー層 が個人ではなくチーム全体を育てることで、一人ひとりのリーダーシップを引 き出してしまうチーム作りの秘訣を紹介。

区分	書籍編集
著者	小笠原 健（著）
出版社	幻冬舎ＭＣ
出版日	2015/11/26
詳細	https://amzn.to/2TJmfgZ